- دولار أمريكي()
- درهم إماراتي()
- ريال سعودي()
نساعد الشركات على تطوير حلول مؤسسية تراعي احتياجات الوالدين العاملين
تدعم كلنا أمهات الشركات والمؤسسات في تطوير سياسات وممارسات عمل تراعي احتياجات الأم العاملة، وتعزّز رفاه الموظفين، والتوازن بين العمل والحياة، وتحسّن تجربة الموظف داخل المؤسسة.
من خلال حلول استشارية وعملية، نساعد فرق الموارد البشرية والإدارة على بناء بيئة عمل أكثر مرونة وشمولاً، تسهم في رفع مستوى الرضا الوظيفي، والاحتفاظ بالكفاءات، وتعزيز صورة صاحب العمل.
خدماتنا للشركات والمؤسسات
نوفّر لك الدعم الذي تحتاجين له في الرفاه النفسي والتطوير المهني لمساعدتكِ على الاهتمام بنفسكِ، وفهم احتياجاتكِ، واتخاذ خطوات أكثر وضوحاً في حياتكِ الشخصية والمهنية.
01.
ورشات عمل للشركات
نقدّم ورشات عمل حضوريًا أو أونلاين لدعم الموظفين عمومًا والأمهات العاملات خصوصاً في مواضيع مثل الرفاه النفسي، الاحتراق الوظيفي، التوازن بين العمل والحياة، العودة إلى العمل بعد الأمومة، وإدارة العبء الذهني.
02.
تقييم بيئة العمل والسياسات الداخلية
نساعد فِرق الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات على مراجعة السياسات والممارسات الحالية بهدف بناء بيئة عمل أكثر دعماً للأم العاملة، وأكثر انسجاماً مع احتياجات الموظفين الحقيقية.
03.
الظهور والتسويق للشركات الداعمة للوالدين
نسلّط الضوء على جهود الشركات الشريكة ومبادراتها في دعم الوالدين العاملين عبر منصات ومحتوى كلنا أمهات.
04.
الحصول على علامة The Parent-friendly Label
نساعد الشركات والمؤسسات على تطوير سياسات وممارسات أكثر دعماً للأهل، بما يتماشى مع معايير برنامج “علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين”. نرافقكم في رحلة التقييم والتطوير، بدءاً من مراجعة السياسات الداخلية وتجربة الموظفين، وصولًا إلى الاستعداد للتقديم على علامة الجودة وتعزيز فرص الحصول عليها.
قالوا عنا
شركاء "كلنا أمهات"
نفخر بالتعاون مع شركات ومؤسسات تسعى إلى بناء بيئات عمل أكثر وعياً، مرونة، ودعماً للأمهات والأهل.
معاً من أجل بناء بيئات عمل أكثر دعماً للأم
إذا كنتم تبحثون عن طرق عملية لدعم الأمهات والوالدين داخل مؤسستكم وتعزيز تجربة الموظفين، يسعدنا التعاون معكم.